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韩大企业高管平均年龄逐年下降

韩大企业高管平均年龄逐年下降

作者:麻溲送  时间:2018-01-03 16:29:04  人气:

      在韩国大企业中,40多岁的中年人正在取代60多岁高管的位置就是说,虽然韩国人的平均寿命突破80岁,但到了50多岁就要退居二线       韩国上市公司协会25日针对资产规模排在前一百的上市公司(不含金融业),就6267名公司高管(不含外部董事)的年龄进行了分析,发现在所有调查对象中,40多岁高管占据的比重从2006年的8.0%上升到去年的26.0%,提高了两倍反观,60岁以上的高管比重从20.2%猛降至6.3%.       随着40多岁高管增多,高管平均年龄逐年下降2006年到2009年公司高管的平均年龄分别为55.9岁、55.2岁、54.4岁、53.3岁去年年底的平均年龄为52.5岁       30多岁高管也逐渐增加,从2006年的11人(0.2%)增加到去年的29人(0.5%)但其中大部分是总裁家族的第二、第三代子女年龄最小的高管是韩进集团总裁赵亮镐的小女儿、大韩航空常务助理赵显玟(28岁)       除大企业总裁一职以外,普通上班族能升到的最高职务“代表理事副总裁”的平均年龄为60.5岁三星代表理事副总裁崔志成(60岁)就是代表人物      大企业高管的换代由IT、电子企业引领有分析认为,理工科出身的60后高管一代形成主流      在平均年龄最小的10大企业中,熊津Holdings以48.8岁排在第一位,其次是SK电讯(49.2岁)、LG UPlus(49.8岁)、三星电子(49.9岁)、SK C&C(50.2岁)、三星电机(50.2岁)除熊津Holdings以外,其余的都是IT相关企业       企业界有关人士表示:“年轻的企业高管增多,意味着他们的退休年龄提前随着平均寿命提高,